Приказ на премию / поощрение - форма документа (для одного работника)


Поощрение работника должно проводиться официальным приказом руководителя организации. Работник в обязательном порядке должен ознакомиться с приказом под роспись.

Ранее для приказа использовалась специальная форма Т-11 (для одного работника) и Т-11а (для нескольких работников).

С января 2013 года эти формы являются не обязательными и вместе с тем никто не запрещает продолжать их использовать во внитренней документации.

Именно по этому представленная ниже форма основывается на форме Т-11.

Вы можете скачать форму в .doc формате (поддерживается Microsoft Office начиная с 2003 версии, и OpenOffice или LibreOffice последних актуальных версий) ниже.

Скачать Форму приказа на премию (поощрение) одного работника.

Форма приказа на премию (поощрение) одного работника

(можно скопировать для редактирования в любом текстовом редакторе)

_____________________________________

 (наименование организации)

Номер документа

Дата составления

 

 

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о поощрении работника

 

_____________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________________________

(структурное подразделение)

_____________________________________________________________________________________

(должность (специальность, профессия))

_____________________________________________________________________________________

(мотив поощрения)

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))

_____________________________________________________________________________________

 

в сумме _____________________________________________________________________________

(прописью)

_____________________________________________________________________руб.________коп.

(____________руб.________коп.)

(цифрами)

 

Основание: представление _____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Руководитель организации_________________ ______________________ ___________________

                (должность)     (личная подпись)          (расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен __________________ “___”________20___г.

(личная подпись)

 



Похожие материалы по теме:

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.