Раздел характеристики ЧЕРТЫ ХАРАКТЕРА


Признак «Спокойствие и уравновешенность»

• По характеру очень спокойный, уравновешенный человек, которого невозможно вывести из себя.
• По характеру спокойный, уравновешенный человек.
• По характеру спокойный человек, редко проявляет раздражительность и несдержанность.
• Иногда проявляет излишнюю раздражительность и несдержанность.
• Излишне легко раздражается и выходит из себя.
• Крайне раздражительный, несдержанный человек, которого любой пустяк выводит из себя.

Признак «Характер общения»

• В общении с гражданами, товарищами по работе постоянно проявляется доброжелательность, чуткость и такт.
• В общении с гражданами и товарищами по работе постоянно проявляет вежливость, умеет внимательно выслушивать собеседника.
• В общении с гражданами, товарищами по работе проявляет вежливость и такт.
• В общении с гражданами, товарищами по работе, в основном, ведет себя правильно.
• В общении с гражданами, товарищами по работе, в основном ведет себя правильно, однако, излишняя категоричность суждений нередко переходит в бестактность или грубость.
• В общении с гражданами, товарищами по работе проявляет элементы грубости и высокомерия.

Признак «Отношение к помощи»

• Очень охотно оказывает помощь товарищам по работе, никогда не жалеет для этого своего времени и сил.
• Охотно оказывает помощь товарищам по работе.
• Оказывает помощь товарищам по работе, хотя и не всегда охотно.
• Не любит оказывать помощь товарищам по работе, по возможности избегает таких ситуаций.
• Никогда не оказывает помощи товарищам по работе, скорее может им препятствовать.

Признак «Решение сложных ситуаций»

• В любой ситуации сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений.
• В сложных ситуациях проявляет хладнокровие и решительность.
• В сложных ситуациях личная активность не снижается, однако не всегда выбирает верные решения.
• В сложных ситуациях проявляет склонность неоправданно горячиться, нуждается в контроле.
• В сложных ситуациях снижается личная активность и проявляется стремление действовать под чужим руководством.
• В сложной ситуации проявляет пассивность и нуждается в постоянном понукании.

Признак «Оценка своих возможностей»

• Правильно оценивает свои возможности и не боится попробовать себя на более широком поле деятельности.
• Переоценка своих возможностей нередко приводит к ошибкам в работе.
• Недооценка своих возможностей сужает поле деятельности.
• Явно переоценивает свои возможности, это бросается в глаза веем окружающим и отрицательно сказывается на результатах работы.
• Явно недооценивает свои возможности и это бросается в глаза веем окружающим.

Признак «Отношение к критике»

• Критику в свой адрес воспринимает правильно, немедленно принимает меры к устранению недостатков.
• На критические замечания реагирует правильно.
• Болезненно реагирует на критику, однако, делает из нее правильные выводы.
• Правильно понимает товарищескую критику, но проявляет склонность оспаривать критику со стороны подчиненных и начальников.
• Реагирует только на критику «сверху».
• Не умеет делать правильных выводов из критических замечаний.

Признак «Употребление спиртных напитков»

• Убежденный противник употребления алкоголя.
• Проявляет способность противостоять в этом вопросе мнению большинства.
• Ведет трезвый образ жизни.
• Может противостоять в этом вопросе мнению большинства.
• Случаев злоупотребления алкоголем не отмечалось.
• После взыскания за употребление алкоголем были сделаны правильные выводы и исправлено поведение.
• Имеет взыскание за злоупотребление алкоголем, однако вины за собой не чувствует.
• Несмотря на взыскание за употребление спиртным должных выводов пока не сделано.

Вернуться к полному перечню разделов характеристики на сотрудника

Похожие материалы по теме:

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.