Раздел характеристики УМЕНИЕ МОБИЛИЗОВАТЬ КОЛЛЕКТИВ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ


Признак «Энтузиазм»

• Обладает неисчерпаемой энергией и энтузиазмом, способностью воодушевить других и повести за собой.
• Своей энергией и энтузиазмом умеет заразить других.
• Иногда проявляет энергию и энтузиазм.
• Иногда не достает энергии и энтузиазма.
• Энергия и энтузиазм совершенно отсутствуют.
• Своей пассивностью, своим пессимизмом и скептицизмом может испортить хорошее дело.

Признак «Стимулирование подчиненных»

• Умело использует имеющиеся возможности по стимулированию деятельности подчиненных в нужном направлении и всегда добивается необходимых результатов.
• Умеет использовать имеющиеся возможности по стимулированию деятельности подчиненных в нужном направлении путем поощрений и наказаний.
• В целом умеет пользоваться имеющимися возможностями для стимулирования деятельности подчиненных.
• Не всегда умеет пользоваться имеющимися возможностями для стимулирования деятельности подчиненных.
• Не умеет успешно использовать доступные возможности для стимулирования деятельности подчиненных.
• Не умеет разумно использовать имеющиеся возможности для поощрения и наказания подчиненных.

Вернуться к полному перечню разделов характеристики на сотрудника

Похожие материалы по теме:

0 комментариев

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.