13 зарплата расчет, налог с 13 зарплаты
Тринадцатой зарплатой называют премию по итогам отработанного года. Ее выплата зависит от того, насколько прибыльно отработало предприятие, а также от того, насколько руководство считает нужным премировать своих работников. Выплата тринадцатой зарплаты не регламентируется трудовым законодательством, а оформляется лишь внутренними актами предприятия. При этом в коллективном договоре работодатель должен обозначить, существует ли на предприятии система премирования, а также указать ее основные условия. 13 зарплата расчет и сумма выплаты определяется руководителем предприятия.
Инструкции, в которой говорится, как рассчитать 13 зарплату, не существует. Но есть общепринятые процедуры. Первым делом руководитель предприятия принимает решение о премиальной выплате, причем определяет форму выплаты (то есть будет ли это выплата четко установленной суммы или процентного отношения к сумме оклада). Зачастую можно не ждать выплаты по итогам года в том случае, если предприятие сработало убыточно или вышло на ноль.
При принятии решения о премировании сотрудников нужно оформить все официальные документы на нескольких бланках. То есть либо на каждого рабочего отдельно, либо по подразделениям (отделам).
Если 13 зарплата расчет ведется на каждого сотрудника в отдельности, то указывается фамилия, имя, отчество, должность, основание для премирования по итогам года, а также сумма, подлежащая выплате.
При выплате фиксированной премии по итогам года сотрудники получают ее вместе с последней в году заработной платой. Налог с 13 зарплаты взимается в размере 13% от суммы премии.
Если выплата производится как процентное соотношение к окладу, с учетом или без учета надбавки, необходимо произвести умножение указанной суммы на процент премии, полученной по итогам года, затем отнять 13% подоходного налога и оставшуюся сумму выдать сотруднику как тринадцатую заработную плату.
То есть, как видим, расчет премии не является сложным механизмом. Гораздо сложнее убедить начальство, что оно действительно должно выплатить вам 13 зарплату.
0 комментариев