+64.89
Рейтинг
24.52
Сила

Отвечу лишь цитатой:

Так что очень многое зависит от человеческого фактора ;)

Кроме того — Да, степень риска есть во всем, и мало существует на свете тех, кто это понимает и готов взять на себя ОТВЕТСВЕННОСТЬ, а не быть тупым исполнителем...

Бывает множество нестандартных ситуаций, в которых необходимо принимать нестандартные решения ;)

К примеру, бывало, что я отпускал сотрудников вообще под честное слово, подделывая отчетные графики, ставя им явки, но я четко понимал ответственность, что если с сотрудником что-то случится — я может быть даже и сяду… А когда я был еще курсантом, то бегал в самоволки, тоже понимая, что это имеет  последствия… но это уже другая история...

Мы существуем для того чтобы жить, а не работать роботами...

Короче, официальных мер воздействия на хитрожопых работников нет. Если они захотят «поболеть», то остановить их никто не в силах...

Скажем так, идея далеко не нова и у меня бывали такие сотрудники. С большей частью из них я простился теми или иными способами. Узнать подляну просто — другие сотрудники сдают своих же в доверительной беседе (выбивать и выведывать ничего не надо) — просто чувство зависти и обиды делает свое черное дело )).

А вообще, был один интересный фрукт — работал очень хорошо (на вверенном участке всегда порядок, продажи выше других, отчетность вовремя — мечта, а не сотрудник), но по личным обстоятельствам приспичило на 10 дней взять отпуск… Все как всегда — на носу ежегодная ревизия, высшее руководство лютует (любое увольнение рассматривается как побег, простой на месте — провокация и т.п., в отпуска никого не отпускают, в неоплачиваемые — тоже...), но отказать человеку, который служит одним из опорных элементов в отделе я не смог...

Короче я сам ему предложил такой «больничный»… И не пожалел — вернулся сотрудник вовремя (к ревизии), свеж и полон сил, его зона, хоть и была самой сложной, отчиталась одной из самых первых, с минимальными расхождениями.

Так что очень многое зависит от человеческого фактора ;)

Шила в мешке не утаишь и потому другие сотрудники быстро узнали о махинации… От просителей теперь практически не избавиться, но нужно дать почувствовать власть (которая может как давать, так и лишать), так что они почувствовали силу власти, так как через непосредственного руководителя, оказывается, можно решить практически любой вопрос, но получить это можно как своеобразную награду — за хороший труд и максимальную отдачу.

Самое интересное, что при таком подходе ни у кого даже мысли не появилось меня сдать, ведь внеочередной отпуск может понадобиться в любой момент… И в итоге за меня подчиненные вставали горой, так как чувстовали особую опеку в нестандартных ситуациях, ведь мало кто мог из руководителей взять на себя такую ответственность...

  • avatar Leginnn
  • 0

У дядьки на фото в столовой пакет с подозрительной надписью...

Видимо как в том анекдоде (актуально на период активных терактов): 

Бабушка в автобусе спешащему на выход бородатому мужчине кавказской наружности:

— Сыночек, куда? Ты же пакет забыл!!!

— Все нормально, бабушка… Алах Акбар!

беседа быстро угасла, а жаль фоток на тему еще много ;)

Недавно перечитал — улыбнуло. Что-то в этом есть. Мы все такие разные и одновременно одинаковые ;)

Постараюсь «бахнуть» в ближайшее время...


По любому надо будет что-то емкое придумать. Например: «ИП — Ликвидация»...


Или на манер «Борна»:


«ИП — противостояние»...

А дети у них тоже особенные?


дети гиков

Раз уж сегодня с картинками задалось...


Тема ГИКов навеяла:


Гик за работой


 

Можно без надписей ;)


газила


 

Такая?


традиционная монтировка

Ага, а под сиденьем у него лежит эротичная монтировка...


монтировка у водителя маршрутки

  • avatar Leginnn
  • 0

«Малый объем» в данном случае для частника — это такое количество продукции, которое необходимо при продаже перекупщикам по мизерным ценам и при этом способное окупить затраты на его производство (выращивание) и дать небольшую прибыль.


  Рынок сбыта в данной сфере организовать с нуля просто не возможно. Все овощные торговые точки в городе уже существуют и врядли могут быть оспорены.


  Соответственно, продавая перекупщику задарма, вы лишаете себя проблемы находиться сразу в двух местах:


  -за торговым лотком


  -в теплице, собирая и выращивая урожай.


  А если замахиваться на промышленные объемы, всплывут другие проблемы...

Признаю, бывают исключения из правил...

Сегодня мир технологий развит на столько, что игры от реальной жизни как раз только и отличает наличие «сейва»...


Стоит только добавить его к реальности и сразу станет не интересно играть в жизнь ;)


ПыСы: А идейки насчет еще одного модуля в рассказе не будет случайно?

Все. Халява закончилась. Смысла в регистрации незаинтересованных лиц не вижу…


После долгих раздумий решил-таки не вые... не выделываться и вернул обычную регистрацию на сайт без инвайтов. Не думаю, что авторы набегут за печеньками, но комментировать сможет теперь каждый зарегистрировавшийся пользователь.

А я думаю, что у нас с рождаемостью в стране… Почему падает?
Просто бизнес вумен некогда детей делать…
Эмансипе, блин.
А «ребята» вручную популяцию не поднимут… без ответной-то стороны.
Это скорее не автор-теоретик а невольный свидетель…
Вместо спама:

http://hochu-stroitsya.ru
Спаму скажем нет
Армянский бизнес…