Как передать бизнес в наследство, основы передачи бизнеса в наследство

Передача бизнеса в наследство представляет собой одну из сложных категорий наследования в юриспруденции, что обусловлено затрагиванием интересов как собственных родственников, так и партнеров по бизнесу. Наследник становится новым учредителем компании предпринимателя, если последний самостоятельно создал и управлял организацией, что фиксируется в Уставе организации.

Далее расскажем о некоторых нюансах, которые надо учитывать при желании наследодателя передать бизнес в наследство наследнику.


Читать дальше →

Дают ли больничный при токсикозе

По беременности больничный даётся во время беременности и в послеродовой период. На срок 140 календарных дней при обычной беременности, и на 194 – при многоплодной.

Но в случае осложнений, токсикозе, повышении температуры, тошноте вы вправе обратиться к врачу-терапевту, акушеру-гинекологу.

больничный при токсикозе


Читать дальше →

Сколько процентов оплачивается больничный лист

На величину выплат по больничному листу влияет размер заработной платы работника, а также общий непрерывный срок, в течение которого на данного работника делались страховые взносы в Фонд социального страхования.


Читать дальше →

Начисляется ли НДФЛ на больничный

Убедительно можно сказать, что больничный относится к категории социальных выплат. Следовательно:

его сумма не облагается никакими налогами, пошлинами или сборами.

Исключение составляет


Читать дальше →

Кто оплачивает больничный лист

В советское время выход работника на больничный целиком оплачивался за счёт предприятия, где он работал. Однако сейчас источником финансирования больничного листа является также и Фонд социального страхования.

В настоящее время первые три дня больничного оплачиваются за счёт прибыли предприятия, в дальнейшем – из средств ФСС.

Кто оплачивает больничный лист

Для получения выплаты необходимо,


Читать дальше →

Исправления в больничном листе работодателем

Согласно действующим правовым нормам, при допущении ошибок при заполнении больничного листа работодателем можно сделать не более двух правок. При этом исправления врачом в больничном листе не допускаются.

Работодатель вправе делать правки только в трёх случаях:


Читать дальше →

Как уволить руководителя

Кто хочет уволить руководителя? Работник?

Тогда это вопрос из серии «интриги мадридского двора». Естественно, работник никак не может уволить руководителя. Однако, у работника есть два способа достичь желаемого: создать начальнику столько проблем, что тот уйдёт по собственному желанию (по правде сказать, крайне маловероятный сценарий), или, если руководитель допускает серьёзные нарушения закона, – «наслать»  на него правоохранительные органы, с последующим лишением его права занимать руководящие должности по суду.


Читать дальше →

Что делать если начальник придирается

Вопрос этот в значительной степени туманен, поскольку точки зрения на то, что является придиркой, а что нет у работника и его руководителя могут быть совершенно различными.

Как ни крути, но наиболее правильный выход из ситуации – спокойно и обстоятельно объясниться с начальником, чётко уяснив суть предъявляемых им требований или выяснив в чём причина реальных «придирок».


Читать дальше →

Как сказать начальнику об увольнении

Если работник решил уволиться по собственному желанию, то в соответствии с законом он должен написать об этом письменное заявление, подписанное собственноручно.

Как сказать начальнику об увольнении


Читать дальше →

За какой период рассчитываются отпускные

В соответствии со статьёй 139 Трудового кодекса РФ, расчёт размера отпускных (а точнее определение среднедневного заработка, необходимого для расчёта отпускных) в общем случае производится за 12 предшествующих отработанных календарных месяцев, то есть рабочий год.

За какой период рассчитываются отпускные


Читать дальше →