Менеджер по маркетингу - обязанности (основные требования к должности)

Менеджер по маркетингу

Менеджер по маркетингу, как это следует из смысла слов – это руководитель, который организует работу маркетингового подразделения (отдела, службы) организации.

менеджер по маркетингу обязанности

Маркетинг – это деятельность, направленная на изучение рынка, корректировку политики организации в соответствии с меняющимися запросами рынка и наоборот – влияние на рынок с целью продвижения имеющейся продукции. Последняя задача тесно перекликается с задачами рекламы, поэтому иногда в организациях объединяют эти два направления под руководством одного человека – менеджера по маркетингу и рекламе.

Исходя из сути должности, основные обязанности менеджера по маркетингу можно условно разделить на две группы: обязанности, касающиеся непосредственно маркетинга, то есть конечной цели деятельности подразделения, и общие обязанности управленца, руководителя.

Примерный перечень должностных обязанностей менеджера по маркетингу:


Читать дальше →

Эссе "Я менеджер" – инструкция

В последнее время довольно популярным запросом в интернет-поисковиках стало сочетание «эссе я – менеджер». Связано это с тем, что работодатели при приёме на работу иногда просят претендентов на вакантную должность предоставить кроме всего прочего ещё и это самое «эссе». Дело дошло даже до того, что некоторые вузы с целью повышения конкурентоспособности своих выпускников на рынке труда дают студентам курсовые работы с подобными темами. Попробуем подробнее разобраться: что это за эссе, зачем оно и что в нём писать.

Эссе Я менеджер – инструкция

Кому и зачем нужно эссе «Я – менеджер»

Когда речь идёт о трудоустройстве, большинство людей рассматривают вопрос только с точки зрения работника. Их интересует: каковы условия работы, какие необходимы документы и т.д. Но для работодателя вопрос кого взять на работу – не меньшая, а то и большая проблема, ведь давно сказано: «кадры решают всё». И это не пустые слова. Факт: в стране катастрофический голод на профессионалов в любом деле: от дворника до генерала. И если последствия работы плохого дворника — это лишь грязь во дворе и обледеневшие ступеньки, то нерадивый менеджер может создать для организации самые серьёзные проблемы.


Читать дальше →

Как составить резюме на должность менеджера по рекламе

Начинается резюме с изложения анкетных данных: возраст, семейное положение, уровень образования. Наличие фотографии в резюме многие считают излишним, однако в данном случае, поскольку речь идёт о должности подразумевающей постоянную работу с внешними партнёрами и общественностью, располагающая внешность может оказаться дополнительным козырем.

Как составить резюме на должность менеджера по рекламе

Как составить резюме на должность менеджера по рекламе – общие рекомендации

В первую очередь работодателя интересует наличие реального опыта работы в данной сфере. Получить готового профессионала, который уже завтра начнёт выдавать высокий результат, ему интереснее, чем заниматься обучением недостаточно компетентного сотрудника и ждать, когда тот приобретёт достаточный опыт. Поэтому важнейшим будет именно раздел «Опыт работы».


Читать дальше →

Менеджер высшего звена

Кто он этот безымянный герой нашего времени?

Уж не он ли совершает подвиги на работе каждый день?

Уж не он ли очаровывает всех лиц женского пола на работе?

Менеджер высшего звена

Да, раньше мечтали быть космонавтами, водителями трамваев, а сейчас? Всем менеджеров подавай. Где ж на всех таких продвинутых рабочих мест-то напастись?

Не зря для отводу глаз понапридумывали всяких менеджеров чистоты, менеджеров склада…

Но оказывается, рядовым менеджером все быть не хотят, подавай среднее или высшее звено!

Менеджер высшего звена – кто он?

Все сводится к такой вот конфигурации:

«Толкни ближнего, насри на нижнего»

В мультфильме Чертенок №13 фраза была подана как

«Люби себя, чихай на всех и в жизни ждет тебя успех!»

Этот тезис мне поведал в первые дни назначения на первую управляющую должность бывший руководитель, за что ему премного благодарен.


Читать дальше →

Менеджер по рекламе обязанности

В зависимости от вида организации и конкретных условий круг должностных обязанностей менеджера по рекламе может варьироваться достаточно широко. Если речь идёт о специалисте рекламной фирмы, то основной задачей его будет привлечение клиентов-рекламодателей,  заключение с ними договоров о предоставлении рекламных площадей, о публикации рекламных материалов и т.д., контроль за реализацией этих договоров.


Менеджер по рекламе обязанности


Ситуация может быть прямо противоположной, если менеджер по рекламе является, скажем, сотрудником отдела рекламы в какой-нибудь торговой или производственной фирме. В этом случае ему необходимо решать комплекс вопросов по продвижению продукции фирмы на рынке, от разработки концепции рекламной компании до заключения договоров с рекламными агентствами, средствами массовой информации и т.д.


Читать дальше →

Менеджер по закупкам обязанности, скачать пример обязанностей

Очевидно, что направление деятельности фирмы существенно влияет на виды закупаемых товаров и как следствие – на работу менеджера по закупкам: продукты питания кардинально отличаются от, например, стройматериалов или ГСМ по срокам хранения, объёмам и способам транспортировки и множеству других аспектов. В связи с невозможностью охватить все возможные нюансы, рассмотрим вопрос наиболее общим образом.


Менеджер по закупкам обязанности


Основные обязанности менеджера по закупкам

Основная функция менеджера по закупкам, как следует из самого наименования должности – это управление закупками. Любое управление подразумевает целеполагание, планирование, постановку задач и их решение, контроль и анализ. Из этих направлений управленческой деятельности вытекают и соответствующие обязанности. Менеджер по закупкам обязан:


Читать дальше →

Менеджер по развитию обязанности

Должность менеджера по развитию обычно занимает специалист с высшим юридическим и/или экономическим образованием. Среди базовых требований к претенденту – знание рыночной экономики, основ предпринимательской деятельности, управления предприятием и маркетинга. Он должен продемонстрировать владение методами экономического моделирования и статистических исследований. Кроме того, необходимы глубокие познания в технологии конкретного производства. Серьезным достоинством будет опыт продаж в данном сегменте рынка.


менеджер по развитию обязанности


Личностные качества менеджера по развитию – развитое аналитическое мышление, целеустремленность, самостоятельность, умение принимать решения, коммуникабельность, ответственность.


Читать дальше →

Менеджер по рекламе обязанности

Менеджеров сегодня развелось очень много. И хотя правительство РФ грозится запретить использование в русской речи «англицизмов» и прочих пришлых словечек, менеджера на управленца заменят, думается, еще не скоро.



Но сейчас не об этом. А о том, что  часто непросто бывает определить, что именно кроется за красивым и звучным названием. Вот так и с менеджером по рекламе. Часто о том, чем он должен заниматься, не имеют представления ни сам свежеиспеченный менеджер, ни организация, которая его наняла. Поэтому немного подробнее о том, какие же исполняет менеджер по рекламе обязанности.


Как следует из самого названия, этот подтип менеджеров должен заниматься рекламой. То есть распространением привлекательной информации об организации или производимых ею товарах и услугах с целью улучшения имиджа и репутации, а также повышения продаж или спроса на услуги. Но что конкретно кроется за этим обширным понятием?


Читать дальше →

Как правильно руководить коллективом

Ввиду того, что последствия демографического кризиса 90-х годов нас накроют неизбежно, решил написать этот пост как последнее предостережение новоиспеченным руководителям.


Как правильно руководить коллективом


Почему предостережение?


Я и раньше не был в восторге от качества нашего образования. Как итог моих мыслей на эту тему на ум приходит анекдот:


Читать дальше →

Что должен уметь менеджер

Сразу оговорюсь, что статья будет писаться в контексте предыдущей статьи-преамбулы о том, как правильно руководить коллективом из неквалифицированных сотрудников.


Что должен уметь менеджер


Ниже попытаюсь сформулировать конкретный список того, что должен уметь менеджер (речь идет о новичке, хотя может и не новичку статья тоже будет полезна) для организации работы слабо ориентирующихся ботов сотрудников.


Первоначально необходимо определиться для себя, что последующая работа с таким контингентом чревата нервным стрессом, а в последствие и срывом, так что берегите силы и не перегибайте палку зря.


Читать дальше →