Чтобы получить работу, нужно иметь развитую индивидуальность

Если вы ищете хорошие вакансии в Москве, тогда вы можете получить хорошую работу в столице, которая является лучшей среди всех городов России. Существуют различные виды работ, относящиеся к различным направлениям в городе. Если вы посмотрите на два десятилетия назад, то тогда не было таких возможностей для заработка как сегодня, когда можно увидеть огромное количество вариантов. Есть миллионы студентов, которые предпочитают подрабатывать в Москве, и для них также есть хорошие возможности.


Читать дальше →

Как составить резюме на должность менеджера по рекламе

Начинается резюме с изложения анкетных данных: возраст, семейное положение, уровень образования. Наличие фотографии в резюме многие считают излишним, однако в данном случае, поскольку речь идёт о должности подразумевающей постоянную работу с внешними партнёрами и общественностью, располагающая внешность может оказаться дополнительным козырем.

Как составить резюме на должность менеджера по рекламе

Как составить резюме на должность менеджера по рекламе – общие рекомендации

В первую очередь работодателя интересует наличие реального опыта работы в данной сфере. Получить готового профессионала, который уже завтра начнёт выдавать высокий результат, ему интереснее, чем заниматься обучением недостаточно компетентного сотрудника и ждать, когда тот приобретёт достаточный опыт. Поэтому важнейшим будет именно раздел «Опыт работы».


Читать дальше →

Посвящение в коллектив

Любому коллективу свойственно проникать в личную жизнь отдельных сотрудников. Причем чем дружнее коллектив, тем большее проникновение происходит.


Самый яркий пример такому явлению можно увидеть в армии. В этом случае коллектив не только вместе работает, но и ест, спит, ходит в увольнения и много чего еще делает вместе, например, попадает в неприятности и отвечает за последствия своих косяков тоже вместе.


Этакая однородная масса однообразных молодых людей с бритым затылком.


Посвящение в коллектив



Читать дальше →

Десять важных качеств эффективного сотрудника

Если бы вам пришлось набирать себе костяк коллектива, на какие качества работников вы обратили бы внимание? И каков ваш коллектив сейчас? Какие качества сотрудников делают их важными и незаменимы в коллективе? И являетесь ли вы сами эффективным работником?

Коллективу нужны грамотные, ответственные люди, у которых руки растут оттуда, откуда надо. Чтобы определить, попадают ли ваши сотрудники в данную категорию, мы и написали эту статью.
Итак, 10 качеств эффективного сотрудника.

эффективный сотрудник

1. Надежность

Вы можете на него рассчитывать и знаете, что он непременно выполнит поставленную перед ним задачу, чего бы это ему не стоило. У него не бывает косяков (или их количество ничтожно мало). Он действует последовательно, без метаний и колебаний. Вы знаете, что он будет работать одинаково хорошо все время, а не только тогда, когда к нему придет муза.

2. Конструктивное общение
Читать дальше →