Менеджер по персоналу - обучение

Недавно я публиковал довольно внушительный материал на тему начала карьеры и управления персоналом. Эта же статья получилась на основе курса обучения, который я прошел перед этим.


Кому пригодится этот материал?

Менеджерам по персоналу, руководителям, обучение которых – первоочередная цель учредителей компании. Если те, кто принимают, обучают и управляют всем входящим персоналом, не будут являться носителями традиций и профессиональных знаний, то дело очень быстро загнется и команды у вас не получится.


менеджер по персоналу - обучение


По этому обучение менеджеров по персоналу и управленцев – первое, что должен сделать директор по персоналу, который по сути стоит у истоков компании рука об руку с генеральным директором.


Как должно выглядеть обучение менеджера по персоналу или руководителя предприятия?

Читать дальше →

Самые модные женские профессии

Интересно, что женщина выбирает профессию часто не по показателю заработной платы, соответствию собственным интересам или соотношению затрат ресурсов к получаемой от этого пользе. Это все не то. Определяющей часто становится… мода! Да-да, мода на профессию.

популярные женские профессии

Так вот, самыми модными женскими профессиями в 2011 году были:

1. Менеджер по работе с персоналом (по обучению персонала). Словом, кадровик. Это действительно женская профессия, во всяком случае, на сегодняшний день 97% всех, кто работает с персоналом — женщины. Вот почему симпатичным соискательницам рекомендуется клеить на бланк резюме свою самую неудачную фотографию, а на собеседования приходить в очках и юбке до пола.

2. Менеджер по туризму. Это та самая активная дамочка, которая в турагентстве пытается вручить вам путевку на Гаити по такой цене, будто вы на неделю собрались на Луну. Будьте уверены, она не отвяжется от вас, пока вы не подпишитесь хотя бы на что-нибудь — ну хоть на лечение в санатории соседнего Мухосранска.
Читать дальше →