В ноябре рынок труда города Щербинка, который находится в Московской области, сократился, что повлекло за собой заметное уменьшение количества вакансий. Как можно увидеть на сайте Трудбокс, в разделе «Статистика», количество вакансий в октябре составляло 539, а в ноябре – 279, что почти в два раза меньше предыдущего месяца. График статистики прошлого года указывает на то, что в январе показатели должны улучшиться, и количество вакансий станет больше. Сокращение рынка труда является сезонным явлением, так как к концу года спад активности работодателей является традиционным.

На сайте «ТрудБокс» представлена детальная информация о количестве вакансий и о среднем уровне заработной платы. По статистике можно увидеть, что в ноябре, несмотря на снижение числа представленных вакансий, на уровне заработных плат это не отразилось. График указывает на то, что зарплаты даже немного выросли. В октябре средняя заработная плата составила 34 572 тысячи рублей, а уже в ноябре показатель увеличился до 37 849 рублей.

Количество вакансий в городе Щербинка уменьшилось, а людей, занятых поиском работы, стало больше. Требования к соискателям предъявляются максимально высокие. Вакансий стало меньше, значит, претендентов на одно рабочее место стало больше. Устроиться на работу непросто, так как все стараются держаться за свои рабочие места, чтобы не искать потом долго другую работу. Все стремятся к стабильности в городе, где в ноябре было мало, по сравнению с другими месяцами предложений по работе. 

ТОП-10 популярных вакансий на рынке труда города Щербинка

В ноябре работодатели находились в поиске сотрудников для работы в сфере торговли, и составляет этот показатель – 28,6% от общего числа вакансий. Этот сегмент рынка труда всегда находится на лидирующих позициях. На втором месте с показателем 23,2% располагаются вакансии из раздела «Прочее», куда вошли предложения, которые невозможно определить ни в одну из популярных категорий вакансий. К этому разделу относится всевозможная работа для студентов, работа на дому, на производстве, удаленная работа и многие другие. Вакансии в области логистики, финансов, туризма, обслуживания представлены примерно в одинаковом количестве на рынке труда. Замыкают десятку востребованных вакансий в ноябре специалисты в области медицины и фармацевтики (3,6%).

Уровень заработных плат Щербинки

Заработная плата в ноябре была подвержена, как и в прошлые месяцы, колебаниям. Для одних вакансий уровень заработных плат увеличивался, а на другие, наоборот, снижался. Средняя заработная плата в ноябре достигла 35 000 рублей, и ее показатель является самым высоким в 2015 году.

Средняя зарплата в Щербинке за последние 12 месяцев

Самые высокие зарплаты работодатели предлагали в сфере делопроизводства (примерно 68 тысяч рублей), а самые низкие в сфере транспорта и автосервиса (38 тысяч рублей).

Специалисты утверждают, что с началом года ситуация на рынке труда в городе Щербинка значительно улучшится, и у соискателей будет больше шансов подобрать для себя подходящие вакансии. 

Вопрос «когда повысят зарплату бюджетникам» превращается уже в некое подобие извечных российских «что делать» и «кто виноват» — настолько часто он звучит. Между тем, если немного поинтересоваться, то выясняется, что повышение зарплаты бюджетникам идёт постоянно в течение уже достаточно многих лет. Другое дело, станет ли у кого-нибудь и когда-нибудь зарплата достаточной, чтобы перестать задаваться этим вопросом.

Нужно уточнить: бюджетник бюджетнику рознь. Военные, полиция, врачи, учителя, учёные, госслужащие и многие другие – это всё бюджетники. И заработки их часто отличаются как небо и земля.

Кроме того, зарплаты части бюджетников финансируются из федерального бюджета, другой части – из региональных. И это тоже иногда «две большие разницы».

Попытаемся найти ответ вместе:

Работники бюджетных учреждений

Читать дальше →

Ситуация с выплатами премий у военных довольно запутанная, поэтому имеет смысл разобраться с самого верха.

Документальная база

Основным государственным документом в этой области является закон о денежном довольствии военных №306-ФЗ от 7.11.11. Ст. 21 этого закона устанавливает максимальный размер премии за добросовестное исполнение обязанностей в размере трех дополнительных окладов в год. Ст. 22 устанавливает ежегодную матпомощь в размере одного оклада. Более подробный документ о данных выплатах должно было подготовить Правительство РФ.

Такой документ существует: Постановление о правилах выплаты премий и матпомощи №993 от 5.12.11. Согласно этим правилам премия может быть или ежемесячной, или ежеквартальной. А материальная помощь, не полученная в течение года, автоматически должна выплачиваться в декабре вместе с последней зарплатой. Ещё более детально процесс установленных выплат должен определять непосредственно министр обороны.

Читать дальше →

Реформа военного образования неразрывно связана с реформами армии и системы образования в целом. И в том и другом случае множество проблем, действующих сил, заинтересованных лиц. Сложность вопроса усугубляется тем, что военное ведомство, является одним из самых влиятельных, коррумпированных и в большой степени закрытых.

В интернете масса противоречивых публикаций, часто некомпетентных и эмоциональных, высказываний заинтересованных политиков, мнений военных всех уровней высказываемых в различных форумах. Вследствие вышесказанного достаточно сложно изложить объективную точку зрения на происходящее. Попытаемся лишь привести факты.

Анализ материалов на тему Новости военного образования

Большинство публикаций новостей военного образования можно разделить на две большие группы. Авторы первой группы – это «реформаторы», которые и осуществляли преобразования в последние годы. Они имеют достаточно обоснованную точку зрения почему нужны реформы и планы как их проводить. Вторая группа – консерваторы. Они (тоже вполне обоснованно) считают, что в СССР и России было лучшее в мире военное образование, которое мечтали получить военные со всего мира, а реформаторы сделали всё, чтобы его разрушить.

Читать дальше →

В последнее время наиболее обсуждаемым событием стала новость о повышении зарплаты налоговикам. Но действительно ли она увеличится? И во сколько раз? И правда ли, что сейчас зарплата налоговых работников колеблется в районе 90 тысяч рублей?

Видимо, причиной слухов можно считать слова премьера Медведева, который в конце ноября посетил Федеральную налоговую службу и затронул во время беседы с налоговиками вопрос повышения заработной платы работникам налоговой. Премьер-министр согласился с тем, что зарплату надо повышать, и пообещал вернуться к этому вопросу в следующем, то есть в уже наступившем году. Так что сказать наверняка, повысится ли зарплата налоговиков в 2013 году или нет, пока сложно. Год-то только начался.

Читать дальше →

Будет ли повышение зарплаты ФСИН в 2013 году?

Планомерное увеличение размера заработной платы силовикам, осуществляемое в последние годы, предусматривает существенное повышение окладов работникам службы исполнения наказаний с 1 января нового, 2013 года.

В качестве предыстории — повышение зарплаты ФСИН 2012. В 2012 году каких-то значительных подвижек в этой области не происходило, за исключением небольшого повышения заработной платы гражданским работникам учреждений уголовно-исполнительного ведомства. Согласно приказу ФСИН №80 от 15.02.2012 оклады указанных категорий работников должны были повыситься с 01.06. 2011 в 1,065 раза, а с 01.10.2011 – ещё во столько же. Как явствует из дат, приказ этот увеличивал зарплату задним числом, очевидно подразумевая выплату образовавшейся задолженности за предыдущий 2011 год единовременной суммой в течение 2012 года.

Читать дальше →

Анекдот: — Доченька, кем ты хочешь стать, когда вырастешь? — Папа, я хочу стать валютной проституткой.- Вот институт закончишь, тогда и поговорим!

Мораль: каким бы целеустремленным ни был ребенок, родители все равно навяжут ему ту профессию, которую хочется им.



Поэтому, когда читаешь фразу «Стремление овладеть престижной профессией широко распространено среди современной молодежи», видишь между строк написанное жирным шрифтом «Стремление заставить свое чадо овладеть престижной профессией широко распространено среди современных родителей». Так оно и есть. Сколько из нас пошло работать по профессии? То-то же.

Рейтинги самых популярных профессий составляются именно на основе данных о конкурсе на определенную специальность. По своему опыту десятилетней давности помню, насколько престижными были профессии юриста и экономиста (что отражалось и в размере платы за обучение), и в какой ж… находились те же филологи с вечным недобором по конкурсу. Но это все лирика. А дальше пойдут факты.
Читать дальше →

Что год уходящий нам принес? Да ничего особо не принес, если говорить об улучшении условий труда. В законах кое-что поменялось, хотя никто этого и не заметил. Итак, изменения в Трудовом кодексе РФ, вступившие в силу в 2011 году:



1. По-новому стали рассчитывать больничный. Выплаты по листку нетрудоспособности теперь рассчитывают исходя из средней зарплаты за последние два года, а не за один, как было раньше. Изменилось и оформление самого больничного листа: теперь это бумажка голубого цвета с желтыми полями, штрих-кодом и водяным логотипом ФСС. Будьте внимательны, заказывая липовый больничный через Интернет — могут подсунуть не то, что надо.

2. Полис обязательного медицинского страхования больше не будут выдавать на работе. Его нужно
Читать дальше →

Продолжаем интересовать, где же в России работать хорошо. Начнем со столицы юга России, солнечного и пыльного Краснодара.



Итак, средняя заработная плата, которую работодатели были готовы платить краснодарцам в 2011 году, составляла 25 000 рублей.
Читать дальше →

Интересно, что женщина выбирает профессию часто не по показателю заработной платы, соответствию собственным интересам или соотношению затрат ресурсов к получаемой от этого пользе. Это все не то. Определяющей часто становится… мода! Да-да, мода на профессию.



Так вот, самыми модными женскими профессиями в 2011 году были:

1. Менеджер по работе с персоналом (по обучению персонала). Словом, кадровик. Это действительно женская профессия, во всяком случае, на сегодняшний день 97% всех, кто работает с персоналом — женщины. Вот почему симпатичным соискательницам рекомендуется клеить на бланк резюме свою самую неудачную фотографию, а на собеседования приходить в очках и юбке до пола.

2. Менеджер по туризму. Это та самая активная дамочка, которая в турагентстве пытается вручить вам путевку на Гаити по такой цене, будто вы на неделю собрались на Луну. Будьте уверены, она не отвяжется от вас, пока вы не подпишитесь хотя бы на что-нибудь — ну хоть на лечение в санатории соседнего Мухосранска.
Читать дальше →