Личностное развитие как потенциальный фактор роста заработной платы

Каждый человек рождается с врождёнными качествами. Ещё, некоторую часть он получает в наследство, а вот остальную – ему прививает окружающее общество. Личностное развитие – это уникальный процесс, благодаря которому приобретаются новые качества, а также усовершенствуются те, которые человек унаследовал. В общем, личностное развитие – это процесс совершенства.


Читать дальше →

Обучение практическому бухучету в Киеве - как правильно выбрать курсы бухгалтера

В современном обществе знание азов бухгалтерского учета очень востребовано. Как известно, спрос на рынке всегда порождает предложение, поэтому только в Киеве на сегодняшний день зарегистрировано более сотни различных учебных центров, предлагающих обучение бухучету. Как разобраться в этом многообразии и сделать правильный выбор?

 

Определяемся с целью обучения


Читать дальше →

О разработке плана обучения персонала

Необходимость обучения персонала – объективная реальность, которую большая часть руководителей организаций мелкого и среднего бизнеса всеми силами пытаются не замечать. Многие наивно полагают, что неумелого или недостаточно расторопного работника проще уволить и принять на его место «хорошего специалиста» с «опытом работы». Однако очевидно, что хорошие специалисты куда реже остаются без работы, чем остальные и на свободном рынке труда их найти не легче чем иголку в стоге сена. Может проще, дешевле и дальновиднее всё же самим «выращивать» свои кадры?

план обучения персонала

Другие вроде бы и признают такую необходимость, но задача кажется им слишком затратной, а реализация её — непозволительно долгой. Скорее всего такие руководители просто не пытались пока вглядеться в ситуацию более пристально.


Читать дальше →

Менеджер по персоналу - обучение

Недавно я публиковал довольно внушительный материал на тему начала карьеры и управления персоналом. Эта же статья получилась на основе курса обучения, который я прошел перед этим.


Кому пригодится этот материал?

Менеджерам по персоналу, руководителям, обучение которых – первоочередная цель учредителей компании. Если те, кто принимают, обучают и управляют всем входящим персоналом, не будут являться носителями традиций и профессиональных знаний, то дело очень быстро загнется и команды у вас не получится.


менеджер по персоналу - обучение


По этому обучение менеджеров по персоналу и управленцев – первое, что должен сделать директор по персоналу, который по сути стоит у истоков компании рука об руку с генеральным директором.


Как должно выглядеть обучение менеджера по персоналу или руководителя предприятия?

Читать дальше →

10 октября 2009

07.10.09
Ну в общем как бы все хорошо, начну со вчерашнего дня, про то, что ты не знаешь.
Я прибыл из сервиса, с хорошими новостями, не буду много писать еще раз, в отправленных на второй магаз посмотри письмо… А потом начни читать со следующего абзаца)))
Короче, у меня весь список с бракованным товаром есть, это раз, второе, накладную я уже сделал, она на столе, если че не так или недостаточно должным образом сделана, то переделай, она сохранена в моей папке. Останется только созвониться с сервисом ИП БЕК, подойдет ли ему такое и передать. Мастер там чалиться до 16:00 еси шо… (брак я перепроверил по фактическому наличию у нас, шо бы не было разборов про излишне придуманные товарные единицы). Если будут вопросы, то звони…
По iБошу ответ получил, жду вот сегодня Б_чевича по новому ценообразованию на ёбанные лобзики. Гек в курсе, копия на дуцкина тоже есть, нам дали скидку 22% на 40 лобзиков и отсрочку платежа в 90 дней (Мухаммета выебать на сухую надо, эта долбоебина получила скидку только на 40 лобзиков и отсрочку, а как же остальные 5 шт. на втором магазе?, я уже не могу ему звонить, просто тупой дибил)
Тут бля Света — гроза минета, прислала обучение, хочет чтоб 9 числа мы отдали стажеров, там будешь работать ты, ей нихуя не давай, в отделе будет 4 человека, пусть за месяц планирует, график утвержден, да обучение никакого она им не дает. Пусть сама себя научит вначале.
Я бля злой, аж сам терпеть ненавижу вчера в будущем году!!!
По отверткам, если успею, то запущу, то я смотрел пересчет, это
«Белка, белка! — Я писец! Связи нет и нам ПИЗДЕЦ!».

Читать дальше →