Некоммерческими пенсионными фондами являются все негосударственные организации, занимающиеся:

• обязательным пенсионным обеспечением;
• негосударственным пенсионным страхованием согласно заключаемых со своими клиентами договоров.

Рейтинг надёжности таких организаций позволяет определить, стоит ли доверять свои пенсионные накопления именно им. Составлением подобного рейтинга в РФ занимается агентство «Эксперт РА», аккредитованное на эту деятельность Министерством финансов страны.

Виды надёжности фондов

Ранжирование негосударственных пенсионных фондов по различным показателям стало особенно популярным в свете решений Правительства РФ об изменении системы пенсионных взносов. Граждан всеми силами стараются заставить думать о собственном будущем. Перевести деньги в НПФ – один из способов распорядиться своими накопительными взносами.

Рейтинг пенсионных фондов по доходности – явных лидеров немного...

Пока вниманию общественности представлены цифры за 2012 год и предшествующие периоды. Среди более чем 80 организаций 10 показали среднюю доходность более 10% годовых, из них только 2 продемонстрировали схожие цифры за последний год

Постоянное реформирование того, что в принципе является долгосрочным проектом и не подлежит частым изменениям, – любимое занятие российских властей. За последнее десятилетие происходит минимум третье масштабное перечеркивание всех предыдущих решений – недаром в порядке расчета будущих пенсий не могут разобраться даже экономисты.

Приближающаяся реформа пенсии в 2015 году – уже четвертый сюрприз от властей. Причина такой запутанности, по-видимому, кроется в том, что о 40-50-х годах XХI века сейчас никто не думает: самая отдаленная задача – заткнуть дыры в бюджете Пенсионного фонда на пять лет, до очередных выборов, чтобы уж совсем не раздражать электорат.

Что ждет пенсионеров с 2015 года

Когда государство принимало решение о переходе на смешанную систему пенсионных взносов, начиная с 2% накопительных выплат в 2002 году, исходящих от работодателя, оно расписывало все выгоды такой практики.

С точки зрения работника, до которого деньги доходили только в виде распечатки из бухгалтерии, одна графа платежей или две – существенной разницы не составляло. Поэтому активную разъяснительную работу вел Пенсионный фонд: накопительная часть, разъяснял он, это личные средства граждан, которыми они имеют право распоряжаться в пределах их назначения, то есть управлять, переводить из фонда в фонд в зависимости от доходности, завещать или оставлять в наследство по закону в случае смерти до достижения пенсионного возраста. Сейчас то же государство пытается отказаться от накопительной части, приводя граждан в уже привычное состояние когнитивного диссонанса.

Вопросы выплаты в пенсионный фонд в России затрагивают в основном работодателей. Именно на их плечи лег основной груз предыдущей пенсионной реформы 2010-12 годов. Если в 2010 году в ПФР уходило 20% от годового заработка сотрудника, в 2011 – 26%, то с 2012 – пенсионный взнос остановился на 22% плюс 8% на медицинское и социальное страхование. Он начисляется на сумму заработка до 568 тысяч с ежегодной индексацией. На будущий год эта сумма составит 624 тысячи рублей. Все доходы, превосходящие эту границу, облагаются взносами в 10%.

Регистрация работодателей в ПФР

Работодатели, в том числе и индивидуальные предприниматели, заключающие трудовые договоры с наемными работниками, подлежат обязательной регистрации в ПФР. Юридические лица предъявляют устав организации, данные о балансе и расчетном счете, ИП – личные данные и сведения о регистрации. ИП платит взносы и за работников, и за себя, но на разных основаниях.

Первый этап софинансирования пенсий только что завершился – ровно 1 октября прекратился прием новых участников в программу. Теперь наступило время накопления капиталов, когда происходит накопление ежегодных взносов в соответствии с индивидуальными условиями софинансирования.

Чем выгодно участие в программе

Выгоды программы в основном расписывают государство и пенсионные фонды, кровно заинтересованных в регулярном поступлении денег от ее участников.

Федеральный Закон о софинансировании пенсии рассматривает этот процесс как основной стимул роста личных накоплений граждан, обеспечивающих их безбедную старость.

Условия софинансирования достаточно прозрачны:

В продолжение цикла статей про пенсионный фонд было бы не лишним затронуть вопрос о наследовании пенсионных накоплений.

Накопительная часть пенсионных взносов, в соответствии с российским законодательством, наследуется в том случае, если пенсия официально еще не оформлена. Это касается обязательной части взносов. Добровольные выплаты подлежат наследованию в том случае, если они оформлены как срочные, то есть начисляемые пенсионеру в течение конкретного срока (не менее 10 лет).

Как оформить наследство

Граждане России, по возрасту подпадающие под формирование накопительной части пенсионных отчислений, в конце 2013 года оказались перед нелегким выбором: либо согласиться на сокращение этой части с 6 до 2% в пользу страховой доли, либо незамедлительно перевести ее в один из негосударственных пенсионных фондов или управляющих компаний.

Сложность принятия решения усугубляется еще и тем, что компании эти находятся в процессе реформирования и их будущее туманно: изучение доходности за прошлые годы и рейтинг почти ничего не дает для оценки ее перспектив. Совершенно неизвестно, насколько успешной будет деятельность фонда в новом качестве, а выбор нужно сделать до 1 декабря 2013 года. Единственное, что в этой ситуации остается россиянам, это поверить, что компании удастся удержаться на плаву, и обратить внимание на топ рейтинга за предыдущий год.

Лидеры рейтинга НПФ по доходности

Индивидуальные предприниматели вносят в пенсионный фонд не проценты от заработной платы, а фиксированную сумму. Если они нанимают работника, то выплаты за него осуществляются на общих основаниях.

Процедура регистрации в ПФР

Не так давно в Пенсионный фонд бизнесмен обращался лично после регистрации в налоговой инспекции в качестве ИП с предъявлением копий паспорта, ИНН, свидетельства ПФР и выписка из ЕГРИП. Сейчас это происходит автоматически после первого визита в налоговую. В результате предприниматель получает уведомление о регистрации в ПФР. Взносы можно делать поквартально или единовременно в конце календарного года.

Во второй половине 2013 года работающие россияне, родившиеся в 1967 году и позднее, всерьез озаботились вопросом, какой лучше пенсионный фонд – государственный или частный (НПФ). Повод к размышлениям дала Госдума, одобрившая внесение поправок в пенсионное законодательство. До сих пор своим правом перевести накопительную часть пенсионных отчислений в размере 6% в негосударственное управление воспользовалось только около 20% от всех наемных работников этой возрастной группы.

Государственный пенсионный фонд

Вопреки распространенному мнению, накопительной частью пенсионных отчислений, оставшихся в руках государства, управляет не сам ПФР, а Внешэкономбанк. Его доходность за последний год в среднем держится в районе 8%.

По новым требованиям, желающие доверить свои деньги (точнее те 6% накопительных взносов, которые выплачивает за них работодатель) государству, должны до 1 декабря 2013 года написать заявление в ПФР о сохранении именно такого объема выплат.

Другой вариант: гражданину не нравится деятельность НПФ, куда направляются его деньги, поэтому он хочет сохранить только 2% накопительной части, а оставшиеся 4% присоединить к страховой как более надежной. В этом случае тоже необходимо обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.