Как начисляется квартальная премия

Квартальная премия, которую работник наивно считает поощрительной выплатой, выдаваемой исключительно благодаря расположению руководства, является одним из способов формирования заработной платы.

Как начисляется квартальная премия

Соответственно, то, как начисляется квартальная премия, подлежит строгому учету и проверке со стороны налоговых органов, пенсионного фонда и фонда соцстрахования. Инспекторы проверяют, естественно, не основания для премирования, а документальное подкрепление этого акта и правильность отчислений с дополнительной суммы. Если будут обнаружены нарушения, предприятие ждет как минимум штраф, а по совокупности нарушений – даже судебное разбирательство.

Квартальная премия – расчет и выплата


Читать дальше →

Расчет премии сотрудникам

Бухгалтерия выполняет официальный расчет премии после получения приказа на премирование. В нем уже обозначены суммы в соответствии с коллективным договором.

Расчет премии сотрудникам

Как посчитать премию – разовые выплаты

С единовременными выплатами все просто – определенная сумма выделяется в месяц на подразделение, там ее распределяют в соответствии с собственными представлениями о справедливости. Бухгалтерии остается только оформить все отчисления и добавить премиальную сумму к зарплате.

Разовых премий в какой-то период может и не быть: тогда накопленная сумма переходит в следующий месяц. Такой порядок должен быть отражен в коллективном договоре или положении о премиях.


Читать дальше →

Приказ на выплату премии

Начисление премии – предмет строгой отчетности, подлежащей налоговой проверке. На предприятиях с разветвленной структурой представление на выплату премии работнику с развернутой мотивацией составляет руководитель среднего звена и направляет его на утверждение директору, в небольших фирмах решение принимает непосредственно глава организации. После этого издается приказ на выплату премии (смотрите здесь образец и формы) от его имени. Официальная бумага хранится в числе других финансовых документов.

Приказ на выплату премии

Как оформить приказ на премию

Обычно приказ заполняют кадровики по данным представления. На благодарность и денежное поощрение желательно оформить разные приказы. Многие годы для оформления приказа успешно действовала форма Т-11, теперь на ее основе разрабатывается структура документа по отдельным предприятиям.


Читать дальше →

Приказ на премию образец + служебная записка и представление к поощрению

Напомним, что для документального проведения премии или иного поощрения сотрудника организации необходимо составить приказ, подписываемый руководителем организации.

Форму приказа с января 2013 года можно использовать свободную, так как обязательные Т-11 (о поощрении 1 сотрудника) и Т-11а (о поощрении нескольких сотрудников) отменили. Но так как указанные формы запрещены не были, так же как и новые не были определены, то можно продолжать использовать старые.

Помимо самого приказа на примию (другое поощрение) вам могут понадобится:

 
Ниже вы можете скачать образцы прказов на поощрение, или награждение грамотой (объявление благодарности).

Скачать приказ на премию (образец)

Скачать приказ на поощрение (образец)  — объявление благодарности.

Документы предлагаются в формате .doc — который поддерживается офисными пакетами начиная с Microsoft Office 2003  и выше или последними версиями свободного программного обеспечения OpenOffice или LibreOffice.

Вы так же можете скопировать текст ниже для вставки и редактирования в любой программе для работы с текстом.


Читать дальше →

Приказ на премию / поощрение - форма документа (для нескольких работников)

Поощрение работника должно проводиться официальным приказом руководителя организации. Работник в обязательном порядке должен ознакомиться с приказом под роспись.

Ранее для приказа использовалась специальная форма Т-11 (для одного работника) и Т-11а (для нескольких работников).

С января 2013 года эти формы являются не обязательными и вместе с тем никто не запрещает продолжать их использовать во внитренней документации.

Именно по этому представленная ниже форма основывается на форме Т-11а.

Вы можете скачать форму в .doc формате (поддерживается Microsoft Office начиная с 2003 версии, и OpenOffice или LibreOffice последних актуальных версий) ниже.

Скачать Форму приказа на премию (поощрение) нескольких работников.

Форма приказа на премию (поощрение) нескольких работников

(можно скопировать для редактирования в любом текстовом редакторе)


Читать дальше →

Приказ на премию / поощрение - форма документа (для одного работника)

Поощрение работника должно проводиться официальным приказом руководителя организации. Работник в обязательном порядке должен ознакомиться с приказом под роспись.

Ранее для приказа использовалась специальная форма Т-11 (для одного работника) и Т-11а (для нескольких работников).

С января 2013 года эти формы являются не обязательными и вместе с тем никто не запрещает продолжать их использовать во внитренней документации.

Именно по этому представленная ниже форма основывается на форме Т-11.

Вы можете скачать форму в .doc формате (поддерживается Microsoft Office начиная с 2003 версии, и OpenOffice или LibreOffice последних актуальных версий) ниже.

Скачать Форму приказа на премию (поощрение) одного работника.

Форма приказа на премию (поощрение) одного работника

(можно скопировать для редактирования в любом текстовом редакторе)


Читать дальше →