Долой рабство на работе!

Бытует мнение, что у компании и ее работников разные интересы. Фирма хочет выжать из сотрудников по максимуму, заплатив по минимуму, а работники, наоборот, трудиться хотят по минимуму, а получать, соответственно, максимум…

Но при таком раскладе фирма не будет эффективно развиваться. На труде рабов далеко не уедешь.

рабы на работе

Поставить задачу так, чтобы учесть в ней все возможные нюансы, нереально. Поэтому работникам придется думать иногда и своей головой, принимать ответственные решения. И тут либо они будут добровольно выкладываться на все сто, либо найдут тысячу отговорок и отмазок типа «мне ничего не сказали», «у меня не было возможности», «я не знал», «Вы не предупредили» и т.п. И ведь даже придраться будет не к чему.

Так можно и до маразма дойти: написать инструкцию «как правильно мыть руки перед едой» или придумать критерии доброжелательного отношения к клиенту – как поворачивать голову при разговоре, как складывать руки… и т.п. Обложиться инструкциями и правилами по самое «не могу».

Главная мотивация – это деньги! Может, тогда платить им меньше? Или больше?
Читать дальше →

Ветер перемен или готовы ли Вы меняться вместе с работой?

Иногда в компании настают трудные времена, иногда наоборот компания стремительно растет, или вектор движения бизнеса может резко измениться. В каждом из этих случаев компания будет изменяться, а значит, привычный для вас ход вещей выйдет за рамки ваших ожиданий.

Уточню, что бизнес компания – это не эфемерный призрак коммунизма из истории, это не что-то неосязаемое, это не бренд и не здание, в котором находится ваше рабочее место. Компания – это люди, которые в ней работают, да, на разных должностях, да, со своим виденьем всех процессов (как внешних так и внутренних). И изменяться будут, в конечном счете, именно люди, а значит и Вы…

Готовы ли Вы к изменениям? Точно? А если Вам урежут зарплату, а если понизят в должности, а если добавят обязанностей при той же оплате труда? Появились сомнения? Наверное, ищите оправдания уходу из такой конторы или наоборот причины остаться?

проблемы на работе

Это как в высказывании:

Если пессимист видит стакан на половину пустым, то оптимист видит стакан на половину полным!

Так и здесь, именно от Вашей точки зрения зависит окончательное решение. Это не значит, что нужно прямо сейчас становиться оптимистом или наоборот пессимистом. Это значит, что не надо поддаваться общей панике (а она обязательно начинается, так все итак на пределе, а тут еще находится умник, который начинает всех подстрекать). Надо смотреть на всё происходящее трезво. Оценить Ваши возможности при таком развитии событий, определить четкий список из пунктов, которые лично вас напрягают сейчас или могут это сделать это потом. Оценить ваши шансы в другой конторе, если вы вдруг решите-таки уволиться, ведь именно вы (а не кто-то другой) можете оценить свои профессиональные навыки и сравнить их со спросом на аналогичные должности в Вашем регионе. Возможно, после всего этого дальнейшие вопросы и терзания прекратятся сами собой, а может случиться противоположная ситуация. Возникает больше вопросов, чем ответов.
Читать дальше →

Сказка про ПОПа и работника его Балду

К слову ПОП – Попов Олег Петрович – предприниматель местного масштаба, звезд с неба не хватает, но сэкономить любил… Кличка такая «ПОП» закрепилась за Олегом еще со школы, все дразнили его особым церковным говором, тем более, что отец Олега – Петр Иванович – был гробовщиком. Отношения к церкви никакого, но кресты преследовали Олега всюду: то на парте нарисуют, то на спине… Короче Олега положительными эмоциями не баловали, часто обходили стороной. Детство было тяжелым, в ВУЗе не легче, но так или иначе желание выбиться в люди сделало из Олега Петровича предпринимателя. А занялся он тем, что организовал свое похоронное бюро.
Гробовщик

Балда Василий Эдмунтович – простой трудяга, в настоящий момент без работы, после недельного запоя, которым он пытался залить горе об утрате нормальной работы, и каждодневных истерик супруги пребывает в особенном состоянии, свойственном только русскому человеку из глубинки.
Эдмунтыч

К слову «нормальная работа» в понимании Василия Эдмунтовича – это выпивон с утра с коллегами по цеху, отстоять 8 часов у фрезеровочного станка, отметить окончание рабочего дня с теми же коллегами в рядом расположенном пивняке (если денег на пивняк нет – догонялись на работе из собственных запасов)… и долгая, тернистая дорога домой к жене. У которой не язык а жало, змеюка подколодная, всю плешь проела из-за отсутствия денег. Ведь же парадокс, в день зарплаты была как шелк, лишь бы деньги домой донес, а не оставил в пивняке. Но Эдмунтыч такими моментами радовал жену не часто, вот и шел домой всегда с тяжелой душой, зная, что опять попадет под раздачу. А вообще он ее любил…

Узнать,что ж там сказка сказывает?

Как перестать ненавидеть свою работу?

Вы с радостью ходили на работу, вы плохо спали, если что-то не доделали, вы ощущали подъем сил после преодоления очередного рубежа на работе. Каждое утро вы были полны сил творить благие дела и побуждать к этому других.

Но со временем что-то поменялось…

достала работа

То творческого порыва нет. Никак эта треклятая муза не приходит. То времени после кофепаузы осталось ровно столько, чтоб залезть на любимый сайт с мобильника, а там уже и следующий перерыв в работе, на котором надо обтереть с коллегами все тонкости прошлых выходных.… Возвращаетесь на рабочее место, быстро отписываетесь по очередному поручению, не проработав его в полной мере, и думаете: «наверное, я уже профессионал, раз так быстро справляюсь». Инициативу проявлять вам влом. Короче, халтурите и знаете, что вам это сойдет с рук.

Куда же делся запал? Почему работа ассоциируется с тюремным заключением, а начальник с надзирателем?

Копаемся под капотом… упс… у себя в мозгах.


Итак, возможные причины

О чем писать-то?

Как о чем?

О работе конечно!

Это не Fishki.net, это не сайт с приколами!

Это сайт о работе, как она есть. Без приукрашивания, без навязчивых вакансий и приглашений получить «самую достойную работу».

Уж что-что, а вот про вакансии, «найти работу», «предлагаю работу» и тому подобное здесь писать не собираюсь, и другим не советую.

Здесь можно узнать новости о работодателях, новости рынка труда в целом, поделиться своими мыслями о работе, узнать, как работают другие и т.д.

Рассказывать здесь небылицы не стоит, а вот от юморных историй не откажемся…

Лучше всего, если вы сможете рассказать с юмором о своих рядовых буднях, которые пролетают (а может и наоборот — тянутся) в вашей жизни. Ведь как бы там не было, а большую часть светового дня, да что греха таить, и большую часть сознательной жизни мы проводим именно на работе.

А значит, нам есть чем поделиться, и это будет больше похоже на правду, чем статусы в Одноклассниках! Ведь когда ты говоришь, что ты работаешь Директором магазина, все тебе завидуют, а когда расскажешь как ты эту работу работаешь, то все в корне поменяется, может и завидовать перестанут, там глядишь и пожалеют…

ПыСы: со временем к сайту будет прикручен форум для разгрузки и квалифицированной помощи, оставляйте ваши заявки ;) и мы вам поможем