В чем суть коворкинга?

По личному опыту знаю, что у начинающего предпринимателя не так много средств, чтобы арендовать отдельный офис, оснастить его необходимой оргтехникой, если нужно, сделать ремонт. На помощь стартапам и фрилансерам пришла новая форма организации труда – коворкинг. Фрилансерам Подмосковья рекомендую обратить внимание на одного из организаторов услуги "Шерлэнд" - http://www.sherland.ru/articles/kovorking-v-podmoskove/.

Суть ковокинга заключается в том, что несколько человек, отличающихся интересами и сферой деятельности, снимают одно помещение для реализации своих проектов, однако они не зависят друг от друга. Пространство, сдаваемое в аренду на любой срок, оборудовано всем необходимым для работы. Это оптимальная площадка для создания временной общественной структуры.

Почему коворкинг – это модно?
Читать дальше →

Обычно под частичной занятостью понимают работу на неполную ставку. Этот вопрос регулирует Трудовой кодекс, в котором оговаривается, какие категории работающих могут претендовать на переход на новые условия труда, если до этого они были заняты «полностью». Это беременные женщины, матери детей до 14 лет (или детей-инвалидов до 18 лет), граждане, ухаживающие за больными родственниками независимо от их возраста. Вот им работодатель отказать в переходе на сокращенную ставку не сможет. Пожелания всех остальных выполняются по особой договоренности.

При приеме на работу тоже случается оформляться на неполную ставку по обоюдному согласию. Чаще всего этим пользуются студенты, обучающиеся на дневном отделении.

Плюсы частичной занятости

Зарплата, естественно, будет пропорциональна отработанному времени, но продолжительность отпуска при этом сохраняется, трудовой стаж начисляется так же, как и при полной занятости. Мамы могут спокойно заниматься детьми во второй половине дня, забирать их из школы, водить на кружки, и при этом что-то зарабатывать. Студенты не только обеспечивают себя, но и, при правильном выборе организации, получают неплохую практику.

Минусы частичной занятости

Читать дальше →

Стать фрилансером несложно. Для этого даже необязательно бросать официальную работу. Можно совмещать, и многие так и делают. Благо, график работы фрилансера позволяет.

А уже через некоторое время, когда станет ясно, стоит ли овчинка выделки (в смысле, получается ли у вас работать и заработать на вольных хлебах), можно задуматься и о полноценном уходе в свободное плаванье. Не забывая при этом про плюсы и минусы работы во фрилансе.

Итак, что же надо сделать, чтобы попасть в ряды фрилансеров («вольных копьеносцев», если кто не знает. Типа, сам решаю, кому будет служить мое копье. В нашем случае правильнее было бы сказать не «мое копье», а «мой мозг»).



Вообще, фрилансер — это широкая категория работников, не состоящих в штате ни одной компании и выполняющих заказы без заключения долговременного договора. Фрилансеры могут быть копирайтерами, оптимизаторами сайтов, программистами, переводчиками, корректорами, писателями, сценаристами, дизайнерами и т.д.

Читать дальше →